扁平管理
管理规范
弹性工作
年终分红
岗位晋升
10000-15000元/月
[浙江-宁波]|研发工程师|
学历不限|
5-10年
时间:2022-03-01
扁平管理
管理规范
弹性工作
年终分红
岗位晋升
120000-170000元/月
[浙江-宁波]|机械工程师|
学历不限|
5-10年
时间:2021-09-11
扁平管理
管理规范
弹性工作
年终分红
岗位晋升
120000-170000元/月
[浙江-宁波]|电子/电气工程师|
学历不限|
5-10年
时间:2021-04-05