扁平管理
管理规范
弹性工作
年终分红
岗位晋升
120000-180000元/月
[浙江-宁波]|冶炼工程师|
学历不限|
5-10年
时间:2023-03-02
扁平管理
管理规范
弹性工作
年终分红
岗位晋升
250000-500000元/月
[浙江-宁波]|生产研发经理|
学历不限|
5-10年
时间:2023-02-02
扁平管理
管理规范
弹性工作
年终分红
岗位晋升
140000-200000元/月
[浙江-宁波]|冶炼工程师|
学历不限|
5-10年
时间:2023-01-13
扁平管理
管理规范
弹性工作
年终分红
岗位晋升
120000-250000元/月
[浙江-宁波]|车间主任|
学历不限|
5-10年
时间:2023-01-12
扁平管理
管理规范
弹性工作
年终分红
岗位晋升
150000-250000元/月
[浙江-宁波]|工艺工程师|
学历不限|
5-10年
时间:2023-01-12
扁平管理
管理规范
弹性工作
年终分红
岗位晋升
10000-15000元/月
[浙江-宁波]|生产主管/组长|
学历不限|
5-10年
时间:2022-03-01
扁平管理
管理规范
弹性工作
年终分红
岗位晋升
20000-25000元/月
[浙江-宁波]|总工程师/副总工程师|
学历不限|
5-10年
时间:2022-03-01
扁平管理
管理规范
弹性工作
年终分红
岗位晋升
15000-20000元/月
[浙江-宁波]|工艺工程师|
学历不限|
5-10年
时间:2022-03-31
扁平管理
管理规范
弹性工作
年终分红
岗位晋升
10000-15000元/月
[浙江-宁波]|研发工程师|
学历不限|
5-10年
时间:2022-03-01