管理规范
岗位晋升
高温补贴
房补
五险一金
9000-12000元/月
[浙江-湖州]|电子/电气其他|
学历不限|
3-5年
时间:2022-03-05
管理规范
岗位晋升
高温补贴
房补
五险一金
9000-12000元/月
[浙江-湖州]|电子/电气其他|
学历不限|
3-5年
时间:2022-03-05
扁平管理
管理规范
弹性工作
年终分红
岗位晋升
10000-15000元/月
[浙江-宁波]|研发工程师|
学历不限|
3-5年
时间:2022-03-31
扁平管理
管理规范
弹性工作
年终分红
岗位晋升
10000-15000元/月
[浙江-宁波]|研发工程师|
学历不限|
3-5年
时间:2022-03-01
扁平管理
管理规范
弹性工作
年终分红
岗位晋升
10000-15000元/月
[浙江-宁波]|研发工程师|
学历不限|
3-5年
时间:2022-03-01
扁平管理
管理规范
弹性工作
年终分红
岗位晋升
10000-15000元/月
[浙江-宁波]|研发工程师|
学历不限|
3-5年
时间:2022-03-01
扁平管理
管理规范
弹性工作
年终分红
岗位晋升
150000-160000元/月
[浙江-宁波]|机械工程师|
学历不限|
3-5年
时间:2021-09-28
管理规范
岗位晋升
高温补贴
全勤奖
包吃
7000-8000元/月
[浙江-金华]|CNC/数控工程师|
学历不限|
3-5年
时间:2021-09-30
扁平管理
管理规范
弹性工作
年终分红
岗位晋升
150000-160000元/月
[浙江-宁波]|机械工程师|
学历不限|
3-5年
时间:2021-09-12