岗位职责：1、组织起草公司各项管理规章制度并监督实施；公司文档资料的管理、各类制度文件的规范存档和保密管理；2、负责公司来访客人的接待工作，妥善处理各种对外事务；3、负责固定资产管理、办公用品采购及办公区域规划、调整、维修管理；4、负责公司证照年检、变更等维护工作；5、负责公司的资产管理工作，包括办公设备、办公用品的管理，避免工资资产流失及浪费；6、负责公司各类员工活动、团建活动的策划、组织工作，营造良好的工作环境及氛围；7、负责公司员工的钉钉考勤管理及考勤核算工作；8、负责公司员工社保办理及年度社保年检工作。任职要求：1、大专以上学历，行政管理专业优先，2年以上公司行政工作经验；2、熟练运用各类办公软件；3、严谨负责、踏实敬业，工作细致认真，谨慎细心，责任心强；4、具有很强的人际沟通协调能力，有工作激情，团队意识强。薪资福利：1、底薪+绩效+补助，试用期3个月，表现优异者可提前结束试用期；2、转正后享受各项福利待遇，产品员工价，重要节假日红包；3、周末双休，上班时间为工作日9点至18点。工作地点：郑州市经开区正商经开广场8号楼4楼