【岗位职责】 1.负责部门内部的日常工作统计、考勤及费用报销，与其他部门的协调工作，以及传达通知、通告等文件； 2.负责组织团队活动，协助团队文化建设； 3.负责对接人资部门日常基础工作的支持； 【任职要求】 1.1年及以上助理岗工作经验，本科及以上学历，工作有条理，思路清晰，办事利落； 2.有责任心，服务意识和责任心强, 工作耐心细致； 3.有较强的与人沟通、表达和应变能力。 【福利待遇】1、*具有竞争力的薪资，每年两次涨薪！2、充分的成长空间——带薪培训+团队交流+自主空间！3、良好的福利待遇——五险一金+交通补贴+带薪假期+节日福利+生日会+每月团建+员工旅游！4、广阔的晋升空间——公司处于快速发展阶段，管理人员内部选拔，更多管理层岗位等你来战！