岗位职责：

【招聘岗位】

岗位要求：

【招聘条件】

1.2024年全国普通高等院校统招统分应届毕业生（定向、委培除外），回国（境）后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国（境）外留学生（毕业时间在2023年1月1日至2024年12月31日期间，且报到时取得教育部国<境>外学历学位认证证书）;

2.本科毕业生年龄不超过26岁(1998年1月以后出生)，硕士研究生年龄不超过30岁(1994年1月以后出生)；

3.本科英语四级（CET-4）425分及以上或相当水平；硕研英语六级（CET-6）425分及以上或相当水平。

4.遵纪守法，品行端正，团结协作，无不良行为记录，热爱石油石化事业，认同中国石化企业文化和价值观。

5.具有良好的心理和身体素质，符合天然气分公司岗位体检要求，能适应天然气行业生产和工作环境，人格和谐，身心健康。

6.所学专业符合招聘岗位要求，具有履行岗位职责所需的专业知识；在校期间学习成绩良好，专业知识扎实。

7.具有良好的职业素养。讲团结、善配合，事业心、责任心强；能够服从工作地点和岗位调剂，能够适应艰苦环境和生产一线岗位工作。

投递说明：

【招聘程序】

1.网上报名

一律采用网上报名，无其他报名方式。报名时间截止到2023年11月3日。

应聘毕业生应登录中国石化人才招聘网（https://job.sinopec.com），仔细阅读有关公告。报名时，请选择“校园招聘”—“招聘信息”—“油田企业”—“天然气分公司2024年度校园招聘”。

2.资格审查

即日起至11月3日，按照招聘条件对应聘毕业生进行资格审查，并通过招聘网站发送“站内消息”告知资格审查结果。

3.统一初选考试

11月12日下午15:00组织统一初选考试。

4.测试面试

12月1日—2024年1月31日，组织实施测试面试，确定拟录用人选和递补人选。

5.人选公示

2024年1月31日前，将拟录用人选和递补人选在招聘网站公示，公示期7天，公示期满，及时与毕业生签订就业协议。

6.接收录用

2024年8月15日前，办理毕业生报到接收手续。

【高层次人才引进】

明确高层次人才引进的岗位，符合中国石化“高层次人才”条件的，纳入引进范围，免予参加统一初选考试。

1.泰晤士高等教育2023年世界大学排名前30名高校的研究生、泰晤士高等教育2023年世界大学排名前10名国内高校的研究生。

2.获得两次国家奖学金的研究生。

3.两次评选为全国普通高等院校省级“三好学生”“优秀学生干部”的研究生。

其他描述：

【人力资源政策】

1.优厚的薪酬待遇:执行中国石油化工集团公司统一的薪酬管理制度;入职即可参与绩效工资、年终奖兑现分配；

2.全面的福利保障：按12%的最高比例缴纳住房公积金；享有国家规定的各类假期；

3.完善的职业发展体系：强化“人才强企”工程，统筹推进管理、技术和操作三支队伍建设；

4.暖心的员工关怀：每年定期的健康体检；设立重大疾病、意外伤害等救助机制；在京设置“绿色就医”通道；

5.丰富的业余生活：各类体育竞赛，以及摄影、书画等职工业余文化活动。