岗位职责：

1、负责厂线人事管理与队伍建设；

2、负责厂线投入产出项目相关工作；

3、负责厂线薪酬机制与绩效管理；

4、负责重点工作项目跟踪与管理；

5、其他与职能部门的对接工作。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，财务管理、工商管理、人力资源管理、数据分析等相关专业；

2、有较强的沟通协调与组织能力；

3、具备一定文字功底；

4、熟悉基础办公软件操作，如EXCEL、WORD等基本操作。