岗位职责：1、作为单一业务线采用电话招商的方式转化潜在商家，为电招指标负责。推动组织内部内部制度和流程变革，达成目标；2、负责部门的组织发展、业务管理以及人员管理；3、推动系统化、工具化，优化人员配置；4、负责部门内外部沟通，完成其他公司级任务。任职要求：1、大专以上学历，具有5年以上电话销售管理经验，互联网相关行业优先；2、不因循守旧，愿意不断接受挑战，创新的解决问题；3、跨部门沟通、协作能力突出，具备一定的领导力；4、逻辑能力、学习能力强，能够主动了解外部的建议和意见,并善于分析、吸取；5、客户导向，精通客服的流程、内容、方式，善于对业务流程进行优化，不断追求提高客户体验和满意度。 福利待遇 节日礼物,技能培训,股票期权,免费班车,绩效奖金,岗位晋升,管理规范,领导好,五险一金,交通补助