工作职责：
1.负责售后部业务的日常运营和评估分析报告
2.售后部全体人员的日常工作安排
3.售后部人员的工作评估和绩效管理
4.售后部人员的技能培训和职业生涯规划
5.售后部业务的各项计划的制定和开展
6.严格执行相关流程（如工艺/维修流程/质检流程/服务流程等）
岗位要求：
1.大专或以上文化程度
2.较强的领导能力、沟通能力和人际交往能力
3.熟练使用常用的办公软件，具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力
4.了解车辆服务行业的现状和发展趋势
5.了解车辆工作的基本原理，具备基本的车辆维修和诊断的专业能力
6.具有售后业务经营，车间运营和零件管理等方面的经验
7.具备基本的财务知识
8.五年以上的工作经验
9.通过领克服务总监面试培训认证