【信息待遇】综合薪资：7500-10500（基本工资3500-4500+绩效4000-6000）入职缴纳五险一金1.如实记录电话过程及结果，安排下次跟进时间。2.对相关账户利用电话、短信进行联系，按照公司操作要求灵活就业3.对于电话过程中遇到的特殊问题及时向直属上级反馈4.对相关账户进行专业管理，根据案件实际情况进行业务处理，及时反馈问题，配合其他方式的开展5.根据工作安排，每月达成目标工作【岗位要求】1.90后学历不限，性别不限（优秀可以放宽到30以内）2.专业不限，法律专业可以可优先考虑3.工作年限，有一年及以上同业工作经验为佳（销售，催收经验）4.良好的语言表达、沟通协调能力5..性格灵活沉稳，有较强的谈判抗压能力，有风险甄别意识及能力【晋升渠道】1.向上晋升路径：组长，主管等。2.平调可调路径：质检，客服，培训等【上班时间】9:00-18:00单休