[岗位职责： 1、负责公司催收业务客服管理。2、负责人员排班、培训等人员管理工作，不断提高部门整体服务水平；3、对工作数据进行有效分析，发现问题解决问题，不断优化完善工作流程；4、做好本部门业务中需与相关部门沟通、协调工作；5、完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、有两年以上催收中心工作经验或半年以上管理经验；2、有独特的管理理念与方法；3、工作态度端正，积极；4、熟悉报表制作，熟练使用办公软件。 福利： 1、8小时工作制，月休7-8天；2、国家法定节假日如上班享三资；3、免费体检、缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；4、带薪年休、带薪婚/丧/产假、工龄奖励、优秀员工奖励等；5、公司定期举行各类娱乐活动、团队活动经费、节日福利、免费员工旅游等。]