扁平管理
管理规范
弹性工作
年终分红
岗位晋升
15000-20000元/月
[浙江-宁波]|研发工程师|
本科|
5-10年
时间:2022-03-31
管理规范
岗位晋升
高温补贴
定期体检
周末双休
4500-6000元/月
[浙江-宁波]|电子/电气工程师|
本科|
经验不限
时间:2021-05-08