岗位职责：1、负责店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；2、执行部门负责人下达的各项任务；3、做好门店各个岗位的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对新进员工的培训工作。任职资格：1、高中或以上学历,3年以上品牌服装管理工作经验，具有较强的店务管理经验；2、熟悉团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。 福利待遇 绩效奖金,带薪年假,节日礼物,年度旅游,午餐补助,岗位晋升,美女多