岗位职责：

新零售管培生

1、熟悉零售各模块的日常运作，掌握扎实的产品及业务知识，基于顾客和团队需求，给予专业的指导及建议；

2、根据公司整体规划，参与门店的策略制定及日常运营管理工作，发现并解决业务中存在的问题，通过数据分析优化各个环节；

3、参与门店销售目标和计划的制定，支撑门店各维度销售指标结果达成；

4、营造积极的门店内部学习氛围及良好的沟通环境，维护公司标准，积极推动零售文化和业务落地，确保顾客满意；

5、学习作为团队的指导者，如何通过观察与评估，及时给予专业的辅导和反馈，调整人员状态，提升团队士气，促进个人成长，进而达到顾客满意。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，不限专业。只要你对这个行业充满热爱，一切皆有可能！

2、具备较强的学习能力和良好的人际沟通能力，富有创新精神；

3、拥有积极向上的态度及较强的自驱力和抗压能力；

4、对拥有多部门的工作经历感兴趣，愿意从事营销、销售、产品、服务等方面的管理工作；

5、能够接受岗位所需的跨区域调动。