职责描述：1、负责负责招聘区域通过面试人员入司oa，发offer2、办理入离职手续（签订合同、开通企业qq、oa、邮箱权限，开门禁）3、转岗、调岗人员手续办理4、负责延庆职场、各地服务中心、华南运营中心考勤管理工作，假单oa审批工作5、与劳务派遣公司沟通岗位需求、面试事宜6、增减员确认7、劳务派遣员工工资核算8、工作居住证新办、续签、变更、年检等工作9、北京、深圳应届毕业生落户相关工作10、北京市高级人才、留学人才引进任职要求：1、本科以上学历，有2年相关工作经验；2、责任心强，能承受工作压力；3、善于表达，良好的语言组织能力及沟通能力；4、熟悉人力资源管理工作流程；5、熟悉劳动法律法规，有处理劳动纠纷的经验；6、具备较好的常用公文写作能力。