[岗位职责: 1、协助集团公司发展制订战略规划、经营计划、业务发展计划；2、对公司研发、生产、质量、营销、供应链等运营指标负责，推动并确保运营指标的顺利完成；3、策划推进及组织协调公司重大运营计划，进行市场发展跟踪和内部管理策略调整；4、建立规范、高效的运营管理体系并优化完善，制定公司运营标准并监督实施，组织、监督相关规划和计划的实施；5、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；6、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。 任职资格: 1、3855岁，本科及以上学历，工科专业或管理类专业；2、10年以上大中型制造业相关工作经验，熟悉直流电机生产、pcba生产、机加工、注塑、钣金、零部件装配、模具加工等工艺，或精通其中23项，5年以上同职位管理经验，熟悉行业动态及运营发展趋势；3、受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、供应链管理等方面培训，在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验；4、具备优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力与优秀的统筹、分析、综合、归纳能力；5、正直坦诚、成熟豁达、自信，有高度的工作热情与良好的团队合作能力。]