岗位职责： 1、负责所在城市的销售团队建设、培训、激励，提升团队的战斗力；2、提升团队业务能力，配合总部营销策略，提高创收并对结果负责。3、执行总部下达的各项任务，包括服务质量的监督和管理工作。4、能做团队营销技能培训、确保经纪人入职之后能够迅速开展业务。5、按照公司相关规定，妥善处理客户投诉和工作中其他问题。 任职要求 1. 大学专科以上学历，3年以上销售经验，一年以上的团队管理经验； 2. 有o2o及生活服务类行业相关经验优先，有较强的解决问题和沟通协调能力； 3. 具有良好的逻辑分析能力能够单独的制定销售策略； 4. 具备很强的人际关系交往能力、应变能力及抗压能力； 5. 性格外向，并有良好的沟通，交流能力，团队合作精神。 福利待遇： 1. 带薪年假；国家法定节假日； 2. 公司不定期举行各项体育活动，拓展、ktv，聚餐，旅游等活动； 3. 国家规定的五险一金（养老、失业、医疗、生育、工伤、住房公积金）入职即可购买； 4. 畅通的晋升渠道； 5. 完善的培训体系，课程涉及业务知识、职业规划、专业素养、心态管理、目标管理、激励管理、领导力等各个方面，优秀员工享有58集团总部培训机会； 6. 不定期下午茶工作，超大茶水间，超大人均办公面积，入职配电脑