技能要求：
猎头，顾问，招聘，人力资源
职位描述：
通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作；
面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；
协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查；
候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。
任职资格：
1) 本科及以上学历；
2) 热爱猎头行业并希望在行业内深耕；
3) 有强烈成就动机、自我成就动机；
4) 思辨的执行力，对目标足够忠诚。
岗位描述：
1) 设定年度和月度目标，为完成目标制定相应的业务过程动作保质保量按时完成；
2) 建立人才搜寻渠道，通过电话和见面来建立人脉；
3) 了解中高级人才的动态信息，了解互联网行业动态信息；
4) 开发及拓展客户，了解客户人才需求，提供招聘方案；
5) 全面负责客户人才需求项目的具体推进、执行。
工作时间：
周一至周五8:30-18:00，周末双休。