岗位职责：

1.从事护理相关教学工作；

2.参加各类思政相关培训、完成课题建设等工作；

3.完成二级学院交办的其他相关工作。

岗位要求：

1.硕士研究生及以上学历；

2.护理学、助产学等医学类相关专业；

3.具备扎实的专业基础知识，能胜任本专业理论和实践教学；

4.有相关教学经验或具备教师资格证或相关的技能证书优先考虑；

5.具有中医护理学教学经验教师可适当放宽条件；

6.工作积极认真，执行力强，有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

其他描述：

1.符合条件者，可申请东莞市引进人才补贴：未达退休年龄，人事档案和户口调入东莞市的，按照《东莞市新时代创新人才引进培养实施方案》政策，由东莞市提供引进人才综合补贴，补贴额度：正高级职称30万元；副高级职称或博士20万元；中级职称或硕士6万元；

2.为教职员提供住房/住宿补贴。根据职称、职务、学历等条件安排不同户型住房；

3.享受带薪寒暑假、过节补贴；

4.按国家规定办理“五险一金”；

5.符合条件者，协助办理高校教师资格认定、职称评定；

6.有意在学校长期稳定发展者，可按规定在东莞市人才交流机构办理档案挂靠或户籍迁移；

7.符合人才引进政策或东莞市入户条件的，户口可迁入东莞市；

8.按照相关政策，为优秀教职员提供业务能力、专业前沿技术等培训机会。