岗位职责：

要求相关职位具有相关岗位职责

岗位要求：

1、相关专业：土木工程、岩土工程、城市地下与空间工程、工程力学、工程管理、道路与桥梁工程、市政工程、隧道工程、建筑电气与智能化（电气及其自动化）、给排水、建筑环境与设备（暖通）、消防工程、机械设计及其自动化、过程装备与控制、建筑学、结构工程、给排水、电气工程机器自动化、暖通、化学与工艺、高分子材料、纺织工程、仪器仪表、环境工程、道路工程、园林景观、工程造价、工程管理、土木工程、土木工程、安全工程、建筑质量安全与管理、工程监理、安全防范技术、建筑工程技术、建筑材料管理、物流管理、工程机械与设备、建筑设备技术、会计、财务管理、金融、审计、人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、行政管理、汉语言文学、文秘、新闻学、马克思主义哲学、中共党史、计算机科学与技术、软件工程、网络工程等相关专业；

2、顺利毕业，取得毕业证、学位证；

3、专业基础扎实，相关核心专业课无挂科记录。

投递说明：

1、在宣讲会现场直接投递纸质版简历外付成绩单；

2、通过校园招聘网或华兴人才微信公众号投递,搜索华兴人才-校园招聘-选择相应公司投递相应岗位

其他描述：

护苗工程-“13112”新员工成长计划：1个月下班组、3个月岗位轮岗、1年师带徒培养，

1年评比10%优秀新员工、2年选拔5%新员工作为重点培养对象。

重点人才专项计划：重点院校本科及以上学历毕业生，提供3年院校津贴：第 一年2000元/月，第二年1500元/元，第三年1000元/月。

“核星”计划：重点院校土木工程专业硕士及以上学历毕业生择优列入计划，提供学习成长、锻炼平台、发展通道、导师培养四类保障。硕士年收入（税前）第 一年15万，第二年18万，第三年20万。本科年收入（税前）第 一年12万，第二年15万，第三年18万。考核优良发放年度奖金。

成长发展体系：央企广阔的发展平台、规范的管理制度、有温度有情怀的人文环境；“纵向畅通、横向互通”的双晋升职业发展通道；分层分级的立体化培训体系。

满意的薪酬

工资奖金：基本工资 岗位工资 绩效工资 效益奖励 专项激励 科技奖励 ……

津贴补贴：安家补贴 餐补补贴 差旅补贴 高温津贴 通讯补贴 过节补贴 探亲补贴……

中长期激励：项目兑现 企业年金 利润分享 股权激励……

多元的福利

各类保障：养老保险 医疗保险 生育保险 失业保险 工伤保险 住院保险 意外保险 重大疾病保险 住房公积金……

人文关怀：生日福利 健康体检 暑期慰问 生育慰问 住院慰问 医疗互助 健康消费补贴……

各类休假：法定节假日 双休日 带薪休假 探亲假婚假 产假 护理假 考前休假 ……