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薪酬绩效专员
4500-6000元/月
江苏-南京| 1年以下| 大专| 招1人|薪酬/绩效/员工关系
绩效奖 周末双休 五险 五险一金
新城科技园a区3栋14/15层
2020-11-23 发布
申请职位
职位描述

岗位职责:

1、负责所辖大区门店日常社保、公积金缴纳、对账等工作;

2、负责所辖大区门店每月考勤核对、薪资核算、薪资分析、人事月报等工作;

3、负责所辖大区门店相关系统的入、离、转调工作;

4、负责所辖大区门店员工关系相关问题的处理工作;

5、完成上级交代的其他工作。

任职要求:

1、有零售企业相关薪酬核算经验;

2、有EXCEL函数基础;

3、有一定处理劳动纠纷经验;

4、性格外向,善于沟通。

公司简介
文化艺术交流咨询、策划;企业营销策划;企业形象策划;企业管理咨询;商务信息咨询;市场调研;计算机网络技术开发、技术咨询、技术转让;计算机软硬件技术开发、销售;计算机配件、汽车零配件、汽车用品、文化体育用品、电子产品、通讯设备、网络设备、日用百货、服装、鞋帽、箱包、、玩具、床上用品、针纺织品、皮革制品、音响设备、卫生洁具、日用化学品、办公用品、玻璃制品、眼镜、金银首饰、珠宝首饰、钟表销售;礼仪庆典活动策划;图文设计;国内各类广告代理、发布。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
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