岗位职责：
1、检查学员课程学习状况；
2、收发学员资料、通知、信函，组织教学跟踪调查；
3、管理教师调课时间表，调度教室，收发学员名单、学员登记表，受理并审批学员缓考申请等；
4、组织校级教学督导员开展教学检查；
5、受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理；
6、协助教务教学部门确保教学工作正常运行。
7维护与学员之间的有效良好沟通，
8合理利用学校提供的资源和信息，进行新学员开发，
任职资格：1、专科及以上学历，教育等相关专业；
2、具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑；
3、熟练使用基本办公软件；
4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；
5、具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；
6、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。
工作时间：上午8：30---12：00下午1：30---17：00