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玩电脑+长白班+六休一

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2020-09-24 发布

申请职位

四川华腾联创人力资源管理有限公司

职位描述

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：

公司简介

其他人力资源服务（不含国家专项规定的项目）；劳务派遣（凭劳务派遣经营许可证在有效期内经营）；劳务分包；建筑劳务分包；商务信息咨询；企业管理咨询；仓储服务（不含危险化学品、成品油等国家专项规定的项目）；酒店管理（不含住宿）；餐饮企业管理服务（不含餐饮服务）；装卸搬运服务；物业管理（凭相关资质许可证方可经营）；家政服务；货运代理（不含从事代.办运输手续、代.办货物中转、代为组织货源的水路运输服务、国际船舶无船承运等国家专项规定的项目）；人力资源

服务（未取得相关行政许可（审批），不得开展经营活动）；提供驾驶员劳务服务；增值电信业务经营（未取得相关行政许可（审批），不得开展经营活动）；企业项目管理（不含投资与资产管理）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可展开经营活动）。