薪酬专员岗位职责：1.制作公司每月的工资报表，按时发放工资； 2.薪酬数据分析及统计等工作;3.员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移； 4.办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险； 5.管理公司员工人事档案资料并及时更新；每月编制公司人员分类表，离职率分析表； 6.负责下面城市的端口合理分配管理7.管理福利体系的日常事务； 8.按时完成上级交办的其他工作任务。福利：5k+五险+节日福利+免费提供健身房+阅读书吧等等 福利待遇 节日礼物,技能培训,岗位晋升,管理规范,五险一金,弹性工作,零食水果,午餐补助,带薪年假