岗位职责： 1，总体负责公司日常行政管理，由上至下搭建公司行政管理体系；2，总体负责完善各部门管理制度及相关工作流程；3，分管后勤保障；4，分管公司形象宣传，文化建设；5，分管人力资源管理，员工招聘、培训、考核、档案管理等；6，负责公司各项资质申请及维护；7，企业公关活动；8，董事长安排的其他工作。 任职要求： 1，10年以上工作经验，5年以上同等岗位工作经验；2，形象好，性格随和，语言沟通能力强，公关能力强，组织能力强；3，文笔好，能独立撰写宣传文案；4，有驾驶本，有较好酒量，能应付应酬场合；5，在工程施工类公司做过同等岗位者优先。