职责描述： 1、协助制定并优化行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；2、负责所辖行政业务内的费用预算、支出分析，行政基础运营数据统计、分析等；3、打造并不断优化总部办公环境和功能区域，为员工提供舒适、便捷的工作条件；4、负责日常行政基础运营工作，包括绿植、环境、资产、消防安全、会议会务等；5、管理协调行政服务供应商，保持顺畅、有效的沟通，并统计分析相关数据，对供应商服务进行考核评价；6、负责协调对接内部小物业，定期检查工作结果、监督考核，并对考核标准进行修订；7、总部办公空间的日常管理，包括区域改造、工位分配调整、维修报修等；8、协助上级对行政基础运营服务进行不断深化和创新，提升行政服务细节；9、协助行政活动、公司会议活动的策划和现场执行工作；10、部门leader分配的其他工作。 任职要求： 1、 本科以上学历，30岁以下，至少五年以上行政相关工作经验；2、 学历能力强，服务意识佳，工作效率高，有较强的沟通协调能力，能够高效处理行政各项实务；3、 有成本意识，对行政费用内控有一定经验，逻辑条理清晰，擅用excel、ppt等基本办公软件；4、 敬业负责，关注细节和员工体验，性格阳光、有亲和力，善于理解，处事灵活；5、 能够适应互联网公司快节奏的工作氛围，有良好的抗压能力。