岗位职责:
负责目标城市及商圈的市场调研和业务方案制定
负责附属城市的团队组建、绩效考核的制定以及日常管理，带领团队完成公司目标
给团队成员有效的培训和辅导，打造一支具有优秀战斗力和执行力的团队
根据总部任务制定分公司的业务策略并实施落地
从交易数据中发现问题，并持续优化策略和计划
任职资格:
对市场营销工作有深刻认知，知名互联网,本地生活服务,快消等行业公司到店销售团队管理经验，至少管理40人左右，业绩优秀，有创业经历的优先考虑
善沟通，亲和力强，吃苦耐劳，良好的承压能力，能够适应出差，具备在压力下出色完成任务的能力
具备把握方向和大局的能力，有高度的工作热情和良好的团队合作精神，思路清楚、乐于接受挑战
高度认同并擅长打造有超强执行力的团队
富有激情，敢于挑战压力和高薪