岗位职责：1、负责所在城市的业务团队建设、培训、激励，提升团队的战斗力；2、提升团队业务能力，配合总部的营销策略，创造营销收入，并对销售负责；3、执行总部下达的各项任务，包括服务质量的监督与管理工作；4、培训，确保业务员在入职后能迅速开展业务；5、按照公司相关规定，妥善处理顾客投诉和工作中遇到的各种矛盾；任职要求：1、大学专科以上学历，2年以上的团队管理经验（团队10人以上）；2、有o2o及生活服务类行业相关经验优先，有较强的解决问题和沟通协调能力；3、具有良好的逻辑分析能力能够单独的制定销售策略；4、具备很强的人际关系交往能力、应变能力及抗压能力；