岗位职责br1负责市场调研和需求分析br2负责年度销售的预测，目标的制定及分解br4确定销售部门目标体系和销售配额br4制定销售计划和销售预算br5负责销售渠道和客户的管理br6组建销售队伍，培训销售人员br7评估销售业绩，建设销售团队。br任职资格br1专科及以上学历，市场营销等相关专业br22年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先br3具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀br4具备较强的市场分析营销推广能力和良好的人际沟通协调能力，分析和解决问题的能力br5有较强的事业心，具备一定的领导能力。