培训专员：制作培训课件ppt，培训新员工业务；案例库整理；按时发送相关邮件，如：培训计划、工号申请、考试申请、培训日报等。一、工作时间1、7-8小时工作制，在7:00-23:00内实行轮班制；2、月休5-6天，涉及法定节假日上班，按国家规定以三倍工资进行支付。二、任职条件1、对工作认真、负责，脚踏实地、有耐心、积极上进，并且对工作严格要求；2、抗压能力强，有较强的沟通协调能力和组织能力；3、具备较强的管理和分析、总结能力；4、熟练使用office办公软件；5、具备相关工作岗位经验者优先。三、薪酬福利1、薪酬结构：基本工资+绩效工资+全勤+餐补+夜班补贴+其它奖金，平均4000-4500元/月2、试用期结束后与公司签订正式劳动合同，购买5险1金；3、带薪年休、婚假、餐补；4、公司配有员工饭堂，饭堂价廉物美，任君选择；5、员工生日会、节日礼品发放、年底奖励、不定期部门活动；6、广阔的晋升空间：公司扩建，需大量的管理人才，公司为员工提供横向、纵向的发展方向，管理人员均从一线员工培养晋升，一线员工—储备池—班长、培训老师、质检专员、现场专员—组长—主管—经理助理—项目经理；7、办公环境：移动办公大楼，宽敞的坐席排列、优质的电脑平台、耳麦接听，无需外出作业。