岗位职责：1、确动公司年度招聘计划，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，发布招聘广告；3、组织、安排面试，并且进行人力资源面试；4、进行薪资谈判、安排员工入职；5、对试用期员工进行试用期沟通；6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；7、领导交办的其他事情。任职资格：1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。5. 年龄：22--30岁，五官端正，普通话标准.工作时间：9:00---12:00 14:00-18:00 单双轮休联系人：张女士联系电话：13213193858 18860380094