岗位职责：

1、通过技术能力提升为客户提供高质量的产品和服务，满足客户对产品质量和技术的需求，降低客户投诉

2、跟进和改善工序技术问题，制定对应措施，降低工序报废/返工，提高工序一次合格率及生产效率。

3、制定技术提升项目计划，提升技术能力；

4、制定新设备、新物料的测试计划并跟进测试结果，根据测试结果评估材料是否可以导入。

岗位要求：

1、电子电路、高分子材料相关专业

2、英语四级

3、较强抗压能力，沟通能力，能接受加班

4、本科以上

福利待遇

1. 五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）。

2. 符合条件的可以调入户口。

3. 包出包住：衣：免费提供工作服装；食：多样美食，免费自助。住：福利宿舍，免费提供套间，配套空调、24小时热水供应、电视、家具、洗衣机等；宿舍免费无线网络全覆盖。

4. 业余生活：各种运动类协会（羽毛球、篮球、兵乓球、足球、桌球、跑步等），免费活动场馆（篮球场、羽毛球场、健身房、桌球、兵乓球场），健身房、公益图书室、季度劳保用品，公司年度旅游、体检、月度部门团建等。

5. 其他福利：享受所有国家规定的带薪假期（法定假期、年假、婚假、产假、陪产假、育儿假、丧假）。

大学生储备干部培养制度（试用期6个月，试用期薪资不打折，转正调薪机会）

管理路线：助理工程师-工程师-主管-经理-总监
专业路线：助理工程师-工程师-高级工程师-主任工程师-专家