地区筛选:
管理规范
弹性工作
岗位晋升
定期体检
房补
10000-16000元/月
[贵州-毕节]|车间主任|
学历不限|
5-10年
时间:2022-03-26
扁平管理
管理规范
弹性工作
年终分红
岗位晋升
10000-15000元/月
[浙江-宁波]|生产主管/组长|
学历不限|
5-10年
时间:2022-03-01
扁平管理
管理规范
弹性工作
年终分红
岗位晋升
20000-25000元/月
[浙江-宁波]|总工程师/副总工程师|
学历不限|
5-10年
时间:2022-03-01
扁平管理
管理规范
弹性工作
年终分红
岗位晋升
15000-20000元/月
[浙江-宁波]|工艺工程师|
学历不限|
5-10年
时间:2022-03-31
扁平管理
管理规范
弹性工作
年终分红
岗位晋升
10000-15000元/月
[浙江-宁波]|工艺设计|
学历不限|
5-10年
时间:2022-03-01
扁平管理
管理规范
弹性工作
年终分红
岗位晋升
10000-15000元/月
[浙江-宁波]|工艺设计|
学历不限|
5-10年
时间:2022-03-01
扁平管理
管理规范
弹性工作
年终分红
岗位晋升
10000-15000元/月
[广东-肇庆]|生产主管/组长|
学历不限|
5-10年
时间:2022-03-01
扁平管理
管理规范
弹性工作
年终分红
岗位晋升
8000-15000元/月
[浙江-宁波]|普工/技工其他|
学历不限|
5-10年
时间:2022-03-01
扁平管理
管理规范
弹性工作
岗位晋升
高温补贴
190000-220000元/月
[内蒙古-通辽]|冶炼工程师|
学历不限|
5-10年
时间:2022-04-03