地区筛选:
扁平管理
管理规范
弹性工作
年终分红
岗位晋升
250000-500000元/月
[浙江-宁波]|生产研发经理|
学历不限|
5-10年
时间:2023-02-02
扁平管理
管理规范
弹性工作
年终分红
岗位晋升
140000-200000元/月
[浙江-宁波]|冶炼工程师|
学历不限|
5-10年
时间:2023-01-13
扁平管理
管理规范
弹性工作
年终分红
岗位晋升
120000-250000元/月
[浙江-宁波]|车间主任|
学历不限|
5-10年
时间:2023-01-12
扁平管理
管理规范
弹性工作
年终分红
岗位晋升
150000-250000元/月
[浙江-宁波]|工艺工程师|
学历不限|
5-10年
时间:2023-01-12
管理规范
弹性工作
岗位晋升
高温补贴
定期体检
8000-12000元/月
[江西-抚州]|生产研发工程师|
学历不限|
5-10年
时间:2022-12-19
管理规范
岗位晋升
定期体检
带薪年假
包吃
20000-30000元/月
[广东-清远]|厂长/副厂长|
学历不限|
5-10年
时间:2022-10-20