岗位职责：1、负责房源客户的开发和维护，门店接待与日常运营；2、做好房源与客户信息的合理匹配；3、陪同看房，促成买卖和租赁业务的成交；4、客户开发与积累，经营与维护。任职要求：1、20岁-40岁，高中以上学历，专业性别不限，有销售经验者优先；2、身体健康，品行端正，无不良嗜好；3、做事认真踏实，具有高度责任感及良好的团队精神；4、良好的沟通及表达能力，渴望高薪；5、优秀毕业生亦可。福利待遇：无责任底薪3000+，提成*高达50%，可获月收入20000-50000元，上不封顶；2、公司缴纳社会保险；享有国家规定的带薪节假日；3、公司提供激励奖及年终奖等各种奖励；4、一经录用，免费享受相关专业培训；5、公司拥有完善的职业发展计划及晋升空间，工作表现优秀者具有晋升机会；6、丰富的员工活动：年节福利、员工生日福利、公司聚餐、员工旅游等活动；7、和谐融洽的工作氛围及良好的工作环境。