[工作内容：1、参与制定公司的销售战略，进行销售预测；完善公司规章制度，使其不断适应市场的发展；2、组织与管理销售团队，完成销售目标；直接参与重要客户的谈判及成交；3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；4、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成任务指标；5、收集市场信息，并及时反馈给主管与相关部门；6、完成工作报告及领导交代的其他工作。对新进人员进行培训指导；职位要求：1、拥有2-3年的电销及管理经验（财会专业优先）；2、受过电销、网销、管理技能开发、财务知识等方面培训；3、对电话销售有较深刻的认知，有良好的市场判断能力和开拓能力；4、熟练使用word、excel等办公软件；5、工作热情高、良好的团队精神、较强的观察和应变能力；工作时间：周末单休。上午：8：30—12：00，下午13：30—18：00]