职位描述 岗位职责: 1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、晋升、离职等工作的综合管理；2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；3、负责做好员工考勤、奖惩管理。4、负责公司员工信息及时录入，入职资料整理归档，做到准确无误；5、负责库存、盘点、采购等事项；6、负责做好公司证件等资料的归档；7、完成上级领导交办的其他行政工作8、负责电话接听及来访接待。 任职资格: 1、大专以上学历。2、熟练使用word、excel等办公软件；3、具有良好的沟通能力及较强的保密意识；4、有一定人事助理、行政助理、前台文员经验较佳。