[职位描述：1.负责监控及完成各门店的经营指标；2.完成各门店渠道销售培训及指导门店工作人员的日常销售工作；3.负责门店日常巡查工作，指导本区域内的门店运营管理，做好内部协调工作；4.负责千峋中端新店评估，制作门店诊断书；5.负责千峋中端店的所有销售运营培训工作，包含新店培训及日常培训；6.配合区域总对于所辖区域门店的工作安排，提供一线信息及合理化建议，提升所辖门店的销售运营水平；7.能适应短期出差，能吃苦；8.完成公司交给的各项任务；任职要求：1.大专及以上学历，条件优秀者可放宽；2.有星级或连锁酒店行业或公寓1年及以上的运营管理经验，熟悉酒店线上渠道销售及店面日常管理工作；3.具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力；4.执行力较好，有良好的抗压能力及学习能力，能出色完成公司下达的各项指标。]