专卖店督导 职位描述1. 跟进公司终端专卖店人员素质的提高；2. 制定培训工作安排及培训计划； 3. 关注消费市场信息，了解*新发展趋势；4. 本月工作情况总结，下月工作目标、计划的制定；5. 定期巡店,考核店铺人员的专业技能,依据分公司发展目标、营销策略，制订科学的、有效、周密的培训计划；6. 销售目标的跟进与达成；7. 跟进店铺陈列工作，及时向店铺传达公司*新陈列模式； 8. 跟进店铺的陈列与形象，包括验收货场的装修，物料配备的合理性；任职要求1. 定期抽查店铺，对终端形象进行监督;2. 专以上学历，市场营销或经济类专业毕业，年龄在25岁以上；3. 至少有2年以上从事服装零售管理工作经验，熟悉配货、补货、店堂陈列及店铺管理等一系列零售相关流程及业务4. 并具一定的财务知识；熟悉电脑操作； 5. 有出色的组织管理能力，责任感和团队精神强，能吃苦； 6. 具备良好的文字表达能力和沟通能力； 7. 有大型服装企业类似工作经验者优先考虑；指导工作；