岗位职责：1、协助公司领导作好人力资源流程外包服务的相关工作：具体包括人员招聘、薪酬发放、福利采购、社保、公积金、商保办理等事务中的一个或多个；2、人力资源相关法律法规、社保、公积金等*新政策的学习及熟悉；3、人力资源流程外包各项事务办理的学习及熟悉；4、做好客户、员工等有关社保、公积金相关政策的咨询工作；5、公司领导交代的其它事宜。任职要求：1、专科及以上学历、专业不限。但你必须拥有一颗热爱人力资源工作的心并将此作为职业发展的方向；2、具备服务意识，执行力要强，能动性要好；3、沟通能力良好，学习能力较强，有良好的责任心和执行力；4、对数字敏感且细心，能熟练操作excel等办公软件 ；5、熟悉社保、公积金、劳动法规、财税政策等相关知识者优先。上班时间：周末双休，国家法定节假日休息薪资福利：基本工资+绩效+年终+五险一金+其他