[薪资待遇：底薪2500--3500加高额提成任职要求：1.年龄18-35岁，热爱销售工作，可接受应届毕业生；2.有责任心、善于沟通，有较强的语言表达能力；3.有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳：4.有较强的进取心、学习能力强，善于突破、勇于挑战，不甘平庸职业培训：新人进店后公司提供完善的培训体系（专业知识、销售技能等）分配师傅带教及指导，培训特别用心；晋升空间：迅速的发展，广阔的空间，所有岗位均从优秀员工中提拔产生，公司提供公平、透明的升迁发展空间。置业顾问 合伙人 储备店经理 店经理（股东合伙人） 区域经理（大股东合伙人）;工作职责:从事房屋租赁、新房销售、二手房买卖的销售工作。1、收集、发布房屋出租、出售信息：2、接待客户，提供专业的房产咨询服务：3、了解客户需求，推荐匹配的房屋信息；4、陪同客户看房，进行商务谈判，促成新盘、二手房、商铺买卖或租赁业务的快速成交；5、负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；6、负责公司房源的开发与积累、维护，与客户业主建立良好的业务协作关系；工作时间：9.00--12.00 13.00--18.00 每周单休+国定法定假日+带薪年假]