基本职责：1、完成酒店营业目标。带领销售实现销售目标，使酒店收益*大化。2、掌握市场动向，制定宣传计划，确定目标市场，设计产品组合，选择销售渠道，制定价格政策，并检查落实。3、制定部门内部经营指标考核体系，激励部门员工实现经营目标。4、策划组织节假日促销活动、主题式活动以及淡旺季促销活动，提高酒店经济收入和声誉。5、亲自参与重要客户的接待工作，处理重要顾客投诉。6、参加行业展会，维持与各大旅行社、政商企客户和媒体的友好关系，并提高酒店的能见度。7、做好于各运行部门间沟通协调，确保顺利完成每一次重要接待。8、制定与执行会议、政府团队及散客的销售策略及跟进接待工作。9、组织销售人员走访客户，管理客户资料。10、掌握内外商务、散客市场动态，组织销售人员走拜访，审核销售主任的走访计划及拜访记录。11、检查销售主任的工作，审核《会议接待通知》，完成销售任务。12、编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。13、积极宣传酒店服务和设施，树立酒店形象。