主要职责

负责公司产品运营

薪资待遇

试用期：享受经理级待遇，一年后，给与2%—5%公司原始股份，获得创始人身份。

获得创始人身份的合伙人薪资，根据公司实际营收情况以及实际负责板块，由创始人共同商定薪资待遇。

晋升渠道：

2、薪酬制度

底薪+绩效+提成+奖金+股份分红

3、十二级薪酬制

根据每月实际销售额可以享受3000到50000不等的十二级绩效金额。

4、营销合伙人制度

主管级年薪10到15万，经理级年薪15到25万，部长级年薪20到50万，副总级年薪30到80万

鼓励内部创业，年营收超过千万的团队，授予该团队30%的股份红利，享受每年分红

鼓励业务转经销，允许员工外部创业，成为公司的特许代理商，可代理区域有重庆周边合川、江津、涪陵、长寿、永川等，成都周边绵阳、德阳、崇州、南充、遂宁、内江等，昆明周边曲靖、红河、保山、楚雄等，贵阳周边六盘水、毕节、遵义等。外省区域有湖南、湖北、河南、江苏、浙江、广西、广东、福建等区域可以特许。

目前公司已基本完成云贵川渝的基础建设工作，可以在云贵川渝开展工作，也鼓励开辟新市场新城市（珠三角、长三角等南方发达城市、沿海城市等）

实习期为一个月，实习期发放生活费，主管级生活费6000，经理级8000，部长级10000，副总级20000