职位概况: 在ltdmtdm领导下，带领下属mtcr及理货员团队，对本区域的销售工作负责：通过有效的目标管理和团队管理，达成公司所下达的销售、市场等各项目标，并建立起一个具有战斗力的团队 工作职责: 1.将aop及公司下达的各类月度销售指标、市场指标，分解转化并下达至各下属mtcr，协助mtcr分解至理货员或客户，并遵照公司制订的各类标准、要求予以执行，以确保完成各类销售、市场指标2、对年度合同的执行进行计划、跟踪、分析与总结，并定期与客户进行回顾，建立完整的客户档案3、与mtcr共同负责对客户管理，进行日常检查和拜访，发现销售机会点并加以改进4、合理掌握与运用促销资源，以确保高效的投入与产出比，控制单箱成本5、确保公司制订的各类陈列标准、与各客户集团cdajbp条款、产品生动化等工作的优异执行6、协助、督促所辖客户及门店的进货，保证合理、充足的产品库存，以满足销售需要 7.负责对下属mtcr、理货员团队进行日常管理、业务培训、专业指导 8.积极主动与市外mt相关人员沟通与联系，并及时与客户总部协调解决总部层面需要解决的问题 9.积极主动与物流、财务、市场、md、sis等各后勤部门、功能部门沟通，及时解决相关业务问题，以确保业务流程的合理与顺畅 10完成领导交办的其他任务 qualifications 基本要求: 1.教育水平：大专及以上 2.年龄：3040岁 3.3年以上现在渠道快速消费品行业销售管理经验者优先 4.现代渠道快速消费品行业相关管理工作经验，有较强的团队管理能力，以及沟通表达能力、数据分析能力 5.开朗外向易于沟通，快速反应能力和良好的应变能力，体力充沛，能承受工作压力