[岗位职责： 负责本中心除业务、技术以外的统筹管理、总协调。1、项目规范化管理的体系构建、优化、培训、推行落地及考评（*重点）。2、在管理中心的指导下，负责运营中心人才梯队及团队管理（引进、培养、考评、思想工作等）。3、在管理中心的指导下，负责运营中心行政管理。4、在管理中心的指导下，负责运营中心管理人员的定期培训及考评（重点，涵盖流程、规则、管理知识、企业文化等）。5、协调解决各项目中除技术以外的相关事务（项目进度、质量、成本、安全等）（管控模式是项目经理制，项目经理整体上负全责）。6、定期对项目现场进行督导、检查及考评。 任职资格： 1、本科以上学历，5年以上跨区域、多项目管理经验，尤其擅长综合运营管理。有本行业技术、业务经历尤佳（但非必需条件），有星级酒店、大型物业、大型连锁等异地化、规范化管理经历尤佳；2、统筹规划及管理设计能力强，沟通协调能力强；3、年龄30-45为宜，性别不限，履历优秀尚可另商议；4、薪酬视能力而商定，量材定酬；5、固定工作地为杭州总部，有周期性出差但通常频次不会太大，主要是凭借智慧、能力和经验，进行统筹规划及协调解决较重要工作事项。]