岗位职责：1、在公司领导下全面负责公司的行政、后勤工作，保障公司在任何情况下能够顺利地展开各项工作，确保公司安全稳定，正常运作；2、规范员工举止行为、礼貌用语、穿着服饰，树立良好的公司形象；3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；4、发布招聘信息、筛选应聘人员资料，组织安排应聘人员面试，办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理和办理调休假手续；6、保证公司所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算；7、管理公司人事档案，协助实施员工培训活动及处理劳动争议。任职资格：1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历；2、一年以上相关工作经验；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office等办公软件；4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；5、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，男女不限。工作时间：9：00-----6：00