岗位描述1、全面负责店面的经营管理；2、建立、健全管理系统，使之合理化、精简化、高效化；3、围绕公司下达的利润指标和各项工作，制定经营预算和决算，提出更新改造和投资计划；4、审核和上报年度任务目标。6、负责各界人士的公共关系,树立店面整体形象；7、做好员工编制及重要人事变革;8、指导培训工作，培养人才，提高整个店面的服务质量和员工素质。职位要求教育背景:◆旅游、酒店管理相关专业专科学历以上学历。培训经历:◆受过服务管理、酒店管理、酒店礼仪等方面的培训。经验:◆3年以上管理工作经验。技能技巧:◆熟悉酒店各部门服务及管理流程，善于成本控制，有相关知识与管理经验；◆熟悉同行业竞争的动向，具有服务、质量、市场、效益意识；◆有较强的语言表达能力。态度:◆较强的组织、管理、协调能力；◆良好的协调沟通、管理和团队建设能力，事业心强。