岗位职责：1、负责门店的业绩、销售计划及量化目标的制订和落实；2、负责门店的各项业务（如：对门店工作环境和经纪人工作状态的监督，门店会议、销售、培训、签约等）的协调完成；3、及时整理协调解决客户的各类投诉，并及时反馈有关信息，认真做好门店的各项服务工作。维护公司和门店的服务水平及美誉度；4、负责制作门店的销售统计与分析报表；5、帮助经纪人跟单、签单等各项业务；6、负责对门店内经纪人进行培训和管理，根据实际工作情况向公司建议奖励、留用、处罚及解聘经纪人；7、定期向老板提交工作报告及工作计划，服从领导的工作安排，协调好上下级关系；8、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；9、领导交办的任务及其它临时性工作。任职要求：1、有二手房行业管理经验一年以上；2、具备一定的管理能力；3、有一定的团队领导力，有较强的沟通和应变能力；4、有较强的承压能力，自我心理和调整能力强。 福利待遇 绩效奖金,美女多,岗位晋升,五险一金