岗位职责： 1、建立和管理销售团队，规范销售流程，带头完成销售目标；2、执行公司制定的各项推广计划，带动团队的积极性；3、分析销售数据，关注竞争对手、提高公司市场竞争力；4、开发及维护新老客户，并建立良好的客情关系；5、掌握应有的项目知识及销售技巧，并不断更新；6、完成公司领导交予的其他工作； 职位要求： 1、大专及以上学历，形象气质好，专业不限；2、有2年以上销售管理经验，从事过相关健身俱乐部销售管理工作经验者优先3、优秀的团队招聘建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力， 5、具有团队合作精神、凝聚力、较强的责任心和敬业精神6、能够勇于承担工作重担,有的抗压能力 福利待遇： 1、薪资：底薪(3000-5000元)+高额提成+节日福利+各种奖金≥5000-20000+ ；2、七小时工作制，公司提供住宿；带薪培训，缴纳正规社保和公积金；3、正式员工享受带薪年假、婚假、产假、法定休息等优厚福利；4、免费享受公司所有服务项目，每周健身集训，保持好身材；5、每月1次丰富公司活动（聚餐、k歌、户外拓展、旅游等）；6、优美工作环境，五星级的设施标准，超大的发展空间（现储备管理人员阶段） 晋升空间：会籍顾问→销售主管→销售经理→大区总监→分店总经理。