[岗位职责:1、负责公司来访人员以及面试人员的接待统计；2、负责办公室的日常行政事务等，配合上级做好行政人事方面的工作；3、负责前台物品的采购与管理；4、管理、开发招聘渠道，维护人才储备库和公司内部员工档案的建立与管理等。岗位要求：1、女，18-25岁，形象气质良好，普通话标准，会一定的办公软件操作2、工作踏实，工作热情高，有上进心和工作积极性3、工作态度良好，服从公司合理的规章制度4、有上进心，有学习力，有事业心者优先发展培养。福利待遇：1、不定期组织外出旅游和学习；2、免费提供员工宿舍；3、节假日正常放假；4、公司有良好的办公环境，工作轻松无压力。5、有无工作经验者均可，应届毕业生优先，公司注重培训及人才培养，一经公司正式录用，公司将提供系统完善的专业培训，并有公司有经验人员做一对一的指导，表现优秀者可参加2-4次的集团会议和国内外休闲旅游。-35]